【冷卻器財富論】舍與得的博弈
美國某城30英里以外的山坡上有一塊不毛之地,地皮的主人見地皮擱在那里沒用,就把它以極低的價格出售。新主人靈機一動,跑到當?shù)卣块T說:我有一塊地皮,我愿意無償捐獻給政府,但我是一個教育救國論者,因此這塊地皮只能建一所大學。政府如獲至寶,當即就同意了。
于是,他把地皮的2/3捐給了政府。不久,一所頗具規(guī)模的大學就矗立在這塊不毛之地上。聰明的地皮主人就在剩下的1/3的土地上修建了學生公寓、餐廳、商場、酒吧、影劇院等,形成了大學門前的商業(yè)一條街。沒多久,地皮的損失就從商業(yè)街的贏利中賺了回來。
這個小故事,最直白的概括就是“舍不得孩子套不著狼”。舍得舍得,有舍才有得。做企業(yè)最難處理的是舍與得的關系,也是舍得之間的博弈。著名作家賈平凹說:“會活的人,或者說取得成功的人,其實懂得了兩個字:舍得。”從經(jīng)濟學角度來看,“舍”與“得”本是一個投入產(chǎn)出的問題,自古就有“將欲取之,必先予之”的兵法說辭。
冷卻器行業(yè),如何把握“舍”的尺度,直接影響著“得”的多少。企業(yè)經(jīng)營的“舍”,很大程度上是資金投入。中國商貿(mào)網(wǎng)編輯發(fā)現(xiàn),將資金投入到產(chǎn)品、技術的研發(fā)上,已經(jīng)成為冷卻器企業(yè)的共識。與時俱進的新品需要巨大的資金來支撐、打造,同樣也會帶來巨額的利潤,如此便會形成良性循環(huán)。反之,產(chǎn)品和企業(yè)會被市場迅速吞噬。
另一方面,舍得為員工投入,也是企業(yè)贏得競爭的法寶利器。所謂“得民心者得天下”,員工是企業(yè)的財富之源,只有全體員工齊心協(xié)力,企業(yè)才能勇往直前。提升員工待遇、提供成長平臺、打造健康競爭環(huán)境,都需要企業(yè)來投入,不僅僅是資金,更重要的是關注。企業(yè)借員工一片綠葉,員工將還企業(yè)整篇森林。
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